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本文主要以案例形式分析了新入职员工在企业中的角色冲突,并对这种怎样解决这类问题进行了简单阐述,以期促进员工和企业的双赢。
企业新入职员工角色冲突浅析
【摘 要】
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本文主要以案例形式分析了新入职员工在企业中的角色冲突,并对这种怎样解决这类问题进行了简单阐述,以期促进员工和企业的双赢。
【机 构】
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湖北工业大学
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2015年9期
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