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摘 要：当今社会，党务工作在基层国企的发展建设中起着非常重要的作用，不断加强和提高国有企业的基层党务建设工作，提升基层党组织的工作能力，提高党员队伍的生机和活力，并且充分发挥党务工作在基层党组织中的推动和促进作用，对提高我国国有企业的快速发展和进步具有非常重要的影响作用。
关键词：国有企业；基层组织；国有企业；党务工作；重要性
基层党组织在国有企业工作中的作用是不能忽视的，特别是基层国企，由于受到各种不利条件的制约，要开展正常的党务工作是十分困难的，因此国家和有关部门应该高度重视对国企中基层党组织的建设工作，帮助并且解决在建立过程中存在的问题，从而为国家的进步和发展做出贡献。
一、党务工作在基层国企建设中的重要性
（一）党务工作
党务工作简单来说就是对党的日常事务进行控制和管理的工作，党务工作的基本工作内容包括：党的自我建设和当自身的管理工作以及党内人员的通信管理工作等。
（二）党务工作在基层国有企业建设中的重要性
黨务工作在基层国有企业建设过程中能够增强分流下岗员工的归属感、使命感和荣誉感，党务工作是我国党建工作的重要组成部分，党务工作控制和管理是我党革命和建设的基础保障，基层的党务工作落实没有到位，那么就无法实现党务工作的目标和落实情况，党务工作是党建工作中不可或缺的一个部分，加强基层国有企业党务工作是促进党建工作健康发展的重要措施。党务工作开展情况的好坏，对于提高促进党建工作的健康发展有着十分重要的意义，能够为我国党务工作的合理开展提供新的目标和方向。[1]
政府和有关部门应该设立专门的机构和人员来负责对国有企业党务工作的指导和监督，并对党务工作开设中出现的问题及时解决和反馈，以制定出一套行之有效的国有企业基层党建方案，确保国有企业日常工作的合理开展。
只有建立完善的党建工作的组织结构才能真正健全党的组织体系，才能使得各级党员干部和党员的党性和觉悟真正体现出来，能够推动广大党员在国有企业经济建设中的模范带头作用，提高国有企业的发展效率和发展水平。
党务工作在基层国有企业建设中持续开展还有利于解决国有企业内部的基层突发情况，除此之外，党务活动在国有企业内部的持续开展还有于发现隐藏的优秀的人才，国企中干部的作用是非常大的，除了年轻干部之外，一些已经退休的但是身体状况良好的干部还是非常重要的，这些老干部熟知企业内的运行状况，并且具有十分丰富的工作经验，在群众中还有足够的声望，让他们留下来继续工作，对企业的发展十分有利。[2]
二、党务工作在基层国企建设中存在的问题和解决措施
（一）党务动作基层国企建设中存在的问题
我国许多国企都存在着重视经济利益忽视党务工作管理的情况，一些管理者和领导者不重视党务工作在国企内部的开展情况，将党务工作和企业的经营建立对立起来，企业如果只重视对经济的发展而忽视了对员工的思想教育，这样好就会导致许多员工对企业的发展和用人制度产生抵触情绪，影响企业的正常发展和进步。
部分国企的党组织无法参与到企业重要问题的学习和讨论中，根本无法发挥党组织在企业内部的核心作用，企业党组织无法发挥自己的作用和职能，造成党内活动无法有效的开展，许多党员在离开企业之后并没有将组织关系转出。使得党员的教育工作出现真空现象。造成企业人才流失的现象。[3]
（二）国企如何提高基层党务工作
首选要建立科学合理的党务工作制度，坚持实事求是的原则，党员在党组织内要互相信任互相理解，强化基层党员干部以国有企业的发展进步作为核心的思想，将党务工作和国有企业的基层发展联系起来。资源去服务基层，服务群众，充分发挥自身的职能作用。还要不断提高各级党员和党员干部的思想文化教育和业务能力，在重视经济建设的同时，也要注意发挥思想教育工作自身的功能。
国有企业要提高基层党务工作的重要措施就是提高党务工作者的能力和党员干部的综合素质，利用丰富的政治理论去指导和学习工作，政治理论知识是一个不断积累的过程，只有不断地学习和长时间的实践积累才能提高思想政治觉悟，实现自身的价值。[4]
提高党务工作者自身素质的同时，还要注意对文化知识的学习和积累，文化知识是在学习的过程中不断积累而成的，用丰富的文化知识去指导实际的工作才能加强说服力。新时期国有企业要加强企业的精神文明建设中的重要措施就是提高员工的思想道德水平和文化素质。
思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的贯彻落实，能够极大的加强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。党员干部要注意教育方式的改变，党务工作的开展应该结合自身的实际情况积极选择新的培训方式，采取集体学习和自学以及支部组织学习相结合的方式，提高教育培训的质量，擦混剪学习型组织，努力弘扬终身学习的理念。丰富的知识水平能够在某种程度上促进国有企业在未来的进步和发展。
三、结束语
国有企业党组织的正常运行肩负着企业改革和发展的责任，如何在新时期发挥好党务工作者在国有企业建设中的模范带头作用和政治核心作用，不断开拓创新，需要各级人员的共同努力来实现的。
参考文献：
[1]朱庆跃.中国共产党反腐败政治体系构建的历史实践研究[D].上海社会科学院，2012，03，05.
[2]赵文娟.国有企业党务管理问题研究[D].山东大学，2012，05，01.
[3]杜柳.新时期加强国企基层党组织建设研究[D].河南农业大学，2011，07，01.
[4]李拥斌.新形势下国有企业党的建设创新研究[D].武汉理工大学，2014，09，05.
关键词：国有企业；基层组织；国有企业；党务工作；重要性
基层党组织在国有企业工作中的作用是不能忽视的，特别是基层国企，由于受到各种不利条件的制约，要开展正常的党务工作是十分困难的，因此国家和有关部门应该高度重视对国企中基层党组织的建设工作，帮助并且解决在建立过程中存在的问题，从而为国家的进步和发展做出贡献。
一、党务工作在基层国企建设中的重要性
（一）党务工作
党务工作简单来说就是对党的日常事务进行控制和管理的工作，党务工作的基本工作内容包括：党的自我建设和当自身的管理工作以及党内人员的通信管理工作等。
（二）党务工作在基层国有企业建设中的重要性
黨务工作在基层国有企业建设过程中能够增强分流下岗员工的归属感、使命感和荣誉感，党务工作是我国党建工作的重要组成部分，党务工作控制和管理是我党革命和建设的基础保障，基层的党务工作落实没有到位，那么就无法实现党务工作的目标和落实情况，党务工作是党建工作中不可或缺的一个部分，加强基层国有企业党务工作是促进党建工作健康发展的重要措施。党务工作开展情况的好坏，对于提高促进党建工作的健康发展有着十分重要的意义，能够为我国党务工作的合理开展提供新的目标和方向。[1]
政府和有关部门应该设立专门的机构和人员来负责对国有企业党务工作的指导和监督，并对党务工作开设中出现的问题及时解决和反馈，以制定出一套行之有效的国有企业基层党建方案，确保国有企业日常工作的合理开展。
只有建立完善的党建工作的组织结构才能真正健全党的组织体系，才能使得各级党员干部和党员的党性和觉悟真正体现出来，能够推动广大党员在国有企业经济建设中的模范带头作用，提高国有企业的发展效率和发展水平。
党务工作在基层国有企业建设中持续开展还有利于解决国有企业内部的基层突发情况，除此之外，党务活动在国有企业内部的持续开展还有于发现隐藏的优秀的人才，国企中干部的作用是非常大的，除了年轻干部之外，一些已经退休的但是身体状况良好的干部还是非常重要的，这些老干部熟知企业内的运行状况，并且具有十分丰富的工作经验，在群众中还有足够的声望，让他们留下来继续工作，对企业的发展十分有利。[2]
二、党务工作在基层国企建设中存在的问题和解决措施
（一）党务动作基层国企建设中存在的问题
我国许多国企都存在着重视经济利益忽视党务工作管理的情况，一些管理者和领导者不重视党务工作在国企内部的开展情况，将党务工作和企业的经营建立对立起来，企业如果只重视对经济的发展而忽视了对员工的思想教育，这样好就会导致许多员工对企业的发展和用人制度产生抵触情绪，影响企业的正常发展和进步。
部分国企的党组织无法参与到企业重要问题的学习和讨论中，根本无法发挥党组织在企业内部的核心作用，企业党组织无法发挥自己的作用和职能，造成党内活动无法有效的开展，许多党员在离开企业之后并没有将组织关系转出。使得党员的教育工作出现真空现象。造成企业人才流失的现象。[3]
（二）国企如何提高基层党务工作
首选要建立科学合理的党务工作制度，坚持实事求是的原则，党员在党组织内要互相信任互相理解，强化基层党员干部以国有企业的发展进步作为核心的思想，将党务工作和国有企业的基层发展联系起来。资源去服务基层，服务群众，充分发挥自身的职能作用。还要不断提高各级党员和党员干部的思想文化教育和业务能力，在重视经济建设的同时，也要注意发挥思想教育工作自身的功能。
国有企业要提高基层党务工作的重要措施就是提高党务工作者的能力和党员干部的综合素质，利用丰富的政治理论去指导和学习工作，政治理论知识是一个不断积累的过程，只有不断地学习和长时间的实践积累才能提高思想政治觉悟，实现自身的价值。[4]
提高党务工作者自身素质的同时，还要注意对文化知识的学习和积累，文化知识是在学习的过程中不断积累而成的，用丰富的文化知识去指导实际的工作才能加强说服力。新时期国有企业要加强企业的精神文明建设中的重要措施就是提高员工的思想道德水平和文化素质。
思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的贯彻落实，能够极大的加强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。党员干部要注意教育方式的改变，党务工作的开展应该结合自身的实际情况积极选择新的培训方式，采取集体学习和自学以及支部组织学习相结合的方式，提高教育培训的质量，擦混剪学习型组织，努力弘扬终身学习的理念。丰富的知识水平能够在某种程度上促进国有企业在未来的进步和发展。
三、结束语
国有企业党组织的正常运行肩负着企业改革和发展的责任，如何在新时期发挥好党务工作者在国有企业建设中的模范带头作用和政治核心作用，不断开拓创新，需要各级人员的共同努力来实现的。
参考文献：
[1]朱庆跃.中国共产党反腐败政治体系构建的历史实践研究[D].上海社会科学院，2012，03，05.
[2]赵文娟.国有企业党务管理问题研究[D].山东大学，2012，05，01.
[3]杜柳.新时期加强国企基层党组织建设研究[D].河南农业大学，2011，07，01.
[4]李拥斌.新形势下国有企业党的建设创新研究[D].武汉理工大学，2014，09，05.