【摘 要】
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新形势下的企业面临着越来越激烈的竞争,人力资源是企业的重要资源,企业为了实现可持续发展,促使企业向规范化、市场化、国际化发展,就必须高度重视人才管理.本文对企业人才
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新形势下的企业面临着越来越激烈的竞争,人力资源是企业的重要资源,企业为了实现可持续发展,促使企业向规范化、市场化、国际化发展,就必须高度重视人才管理.本文对企业人才开发与网络培训的发展之策进行分析,以供参考.
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