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本刊讯 四川省林规院为规范内部管理，切实转变工作作风，提高工作效率，近日，根据院的实际，制定了县体措施。其中，加大考勤力度，每月至少4次不定期进行纪律考勤，考勤结果与个人当月奖励绩效工资挂钩。此外，在院机关管理部门设立了“领导及部门负责人去向牌”，分别用“在岗、出差、本地公务、请假”等标注院班子成员和部门负责人每天的去向。