她能要求与企业恢复劳动关系吗?

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案情简介洪某是某制造型企业的一名女工。在劳动合同到期前1个月,洪某向该企业的人事部门提出,劳动合同到期后就不干了。人事部门同意了洪某的请求。但是,洪某离开公司才1个多星期,遂发现自己已经怀孕1个多月,考虑到自己在怀孕期间,工作不好找,于是就去与原单位协商,看能不能与原单位再保持一段时间的劳动关系,结果单位明确予以拒绝。
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