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企业用文化来管理企业安全,是安全工作的至高境界。几点认识和偿试：采用系统化的方法和持续改进的模式,建立一套相应的管理体系;心态安全文化是安全文化建设的基础和前提;＂以人为本＂是创建企业安全文化的核心;引入安全行为激励机制;开展有效的安全意识教育;落实三级承诺,用员工自己的亲身感受和真挚、质朴的语言去感染、教育和影响员工。