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随着电力企业改革的不断推进，传统的电力工业在获得巨大发展机遇的同时也面临着严峻的考验与挑战，电力市场的科技进步及电网的迅速发展对我国电力企业提出了新的技术要求。与此同时，电力企业对其员工的综合素质要求也相应越来越高，青年员工作为推进企业发展与创新的一支主力军，势必也要承担起更多的责任与义务，这就需要青年员工能够将自我的发展与企业发展相融合，结合企业的特点不断增强自我的各方面素养。