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后勤职工工作模式及分配利益的调整过程,要正确处理后勤改革,发展稳定之间的关系,必须在下列方面具体运用辨证思维.
用辨证思维解决高校后勤工作中的焦点问题
【摘 要】
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后勤职工工作模式及分配利益的调整过程,要正确处理后勤改革,发展稳定之间的关系,必须在下列方面具体运用辨证思维.
【机 构】
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湖南师范大学医学院,长沙市,41006
【出 处】
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湖南医学高等专科学校学报
【发表日期】
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2002年3期
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