煤炭企业职工思想情绪“354”动态管理的研究与应用

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论述了煤炭企业安全生产中人作为主体的决定性作用,指出只有加强对人的思想情绪的动态管理,通过实施“三级摸排”、建设“五种裁体”、实现“四个目标”,将职工思想上的不安全因素及时化解,才能保证职工队伍的思想稳定,有力地促进了煤矿的安全生产。
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