【摘 要】
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一、职工培训的现状和存在问题 1.培训对象构成不合理 这种不合理主要表现在两个方面:一是注重基层职工的培训,忽视决策层的培训。习惯中,只要一提培训,大家所想到的对象就
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一、职工培训的现状和存在问题 1.培训对象构成不合理 这种不合理主要表现在两个方面:一是注重基层职工的培训,忽视决策层的培训。习惯中,只要一提培训,大家所想到的对象就是基层职工,似乎培训工作所要解决的问题只是如
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