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目的
探讨慢性病危险因素干预对降低北京市某证券企业员工的慢性病患病风险，提高员工慢性病知识水平的效果。
方法采用前后对照的类实验方法，用本课题组开发的《健康危险因素干预调查问卷》，对北京市某证券企业157名员工进行基线调查，根据调查结果对其进行为期1年的慢性病危险因素的干预，并对其进行干预后调查，采用配对卡方检验和符号秩检验比较基线与干预后调查结果，评价干预效果。
结果膳食不合理员工的比例由75.0％降至56.8%，差异有统计学意义（χ2=8.53，P<0.05）；身体活动不足员工的比例由35.5％降至17.4%，差异有统计学意义（χ2=19.60，P< 0.05）；员工吸烟的比例由16.8％降至11.6%，差异有统计学意义（χ2=4.00，P<0.05）。员工具有其他健康相关危险因素的比例在干预前、后均未见显著变化（均P>0.05）。员工的健康知识得分中位数由10.20提高到11.33，差异具有统计学意义（符号秩S=-2 545，P<0.05），对盐推荐摄入量的知晓率由46.2％提高到67.1%，差异具有统计学意义（χ2=17.85，P<0.05）。
结论对慢性病危险因素的干预可以降低慢性病患病风险、提高员工慢性病知识水平。