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人才是企业发展的根本动力和最宝贵的财富。培训是企业人力资源管理的重要组成部分，是实现企业经营目标和管理目标的保证。本文首先阐述我国中小企业培训现状，在深入调研的基础上，结合中小企业的实际情况，分析所存在的培训问题及其形成原因，并提出具体的解决措施。
浅谈我国中小企业人力资源培训的问题及对策
【摘 要】
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人才是企业发展的根本动力和最宝贵的财富。培训是企业人力资源管理的重要组成部分，是实现企业经营目标和管理目标的保证。本文首先阐述我国中小企业培训现状，在深入调研的基础
【机 构】
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安阳市中等职业技术学校
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年6期
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