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我国的事业单位管理过程中有很多的管理工作需要进行完善。其中,人事管理工作是一项非常重要而且关键的工作管理。因此现阶段的事业单位都非常地重视人事管理工作。大型的事业单位已经将人事管理工作的部门变成了人力资源管理部门,并且掌握着事业单位的员工档案及相应的人事变动记录。文章主要针对事业单位中的人事管理进行阐析和论述,希望通过文章的阐析和论述能够推动我国的人事管理工作的发展和创新,同时也为我国事业单位管理的发展贡献力量。