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本文采用问卷调查法和结构化访谈等方法对餐饮企业核心员工组织忠诚度的影响因素及对策进行研究分析,并在此基础上提出了餐饮企业核心员工组织忠诚度的管理措施。
餐饮企业核心员工组织忠诚度管理研究
【摘 要】
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本文采用问卷调查法和结构化访谈等方法对餐饮企业核心员工组织忠诚度的影响因素及对策进行研究分析,并在此基础上提出了餐饮企业核心员工组织忠诚度的管理措施。
【机 构】
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四川旅游学院酒店管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2016年15期
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