【摘 要】
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【正】随着企业的进一步发展,在适应新形势、迎接新挑战、实现科学发展的背景下,迫切需要一支高素质的专业人才队伍。职工教育培训作为人力资源开发的重要组成部分,对提高职
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【正】随着企业的进一步发展,在适应新形势、迎接新挑战、实现科学发展的背景下,迫切需要一支高素质的专业人才队伍。职工教育培训作为人力资源开发的重要组成部分,对提高职工素质,加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业凝聚力,增强企业核心竞争力具有重要作用。一、国有企业员工教育培训的问题当前,国有企业普遍存在着对职工培训重视不够,培训观念落后,培训流于形式,缺乏科学细致的培训需求分析,培训激励措施缺乏等问题。具体来说:
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