【摘 要】
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"以人为本"是科学发展观的理论核心."以人为本"思想可以追溯到古希腊时期,智者派代表人物普罗泰戈拉提出"人是万物的尺度",把哲学研究的对象由自然转向了人.在现代组织的质量
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"以人为本"是科学发展观的理论核心."以人为本"思想可以追溯到古希腊时期,智者派代表人物普罗泰戈拉提出"人是万物的尺度",把哲学研究的对象由自然转向了人.在现代组织的质量管理体系运行中,成功的企业,"以人为本"的思想渗透在了质量管理的整个管理链条之中,一切的品牌价值、产品、服务、过程质量控制,管理都是围绕着人展开.正确解读以人为本思想并以此开展人力资源管理,发挥人在质量管理体系中的主观能动作用是确保质量管理体系有效运行的关键.
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