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河南省延津县交通局敢于冲破旧观念的束缚,大胆改革人事管理制度,率先在事业单位实行内部全员合同制管理,在三项制度改革方面进行了有益的探索和大胆的尝试。该局地方道路管理段是根椐公路建设养护实行分级管理的要求和县乡公路发展的需要而成立的事业单位。去年初刚成立时,不少人争着要进去捧“铁饭碗”。在这种情况下,该局针对事业单位人事管理上存在的