【摘 要】
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本文在对A单位编外工作人员的工作岗位情况和人员薪酬情况的初步分析和诊断的基础上,进一步确定定员优化方案。
Based on the preliminary analysis and diagnosis of the w
【机 构】
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中国南方人才市场广州市南方人力资源评价中心有限公司,
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本文在对A单位编外工作人员的工作岗位情况和人员薪酬情况的初步分析和诊断的基础上,进一步确定定员优化方案。
Based on the preliminary analysis and diagnosis of the working conditions and staff compensation of non-staff in A-unit, this paper further determines the optimization plan of staffing.
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