在班级管理中,班干部既是班级活动的组织者、带头人,又是班级成员的行动坐标,发挥着十分重要的作用.因此,作为一名有经验的班主任要善于发现和培养班级中的积极分子,组成一支强有力的骨干队伍,形成有凝聚力的领导核心,并通过他们有效地把全班同学组织起来形成坚强的班集体.一个班的班干部能力强,有威信,班主任工作则得心应手,反之班干部能力差,松松垮垮,不能认真履行职责,尽其义务,同学不服从班干部的领导,形成对立情绪,班级只能是一盘散沙,班级工作就难于开展.所以班干部的培养就显得十分重要.如果把班干部培养好,使他们成为班主任的得力助手,协助做好班级的各项工作,成为老师和学生沟通的桥梁,成为班集体的骨干力量,班主任就可以把班级中的绝大部份工作让班干部去做,班主任在工作中既省心又省力,何乐而不为呢?我从事教育工作已经十多年,已当了十多年的班主任,对班干部的培养,我是从以下几个方面入手的.