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国有企业作为我国国民经济发展的支柱，对于我国经济发展水平的高低有着决定性的影响。由于企业文化是推动国有企业长期可持续发展不可或缺的精神支柱，所以加强国有企业文化建设工作，是确保国有企业改革发展目标顺利实现的前提。本文主要是就党建工作在国有企业文化建设中作用和问题进行了分析和探讨，希望可以为党建工作在国有企业党建工作中作用的发挥提供积极的建议。