加强煤矿人力资源管理的重要性及对策

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随着经济和各行各业的快速发展,人力资源管理,主要是指利用现代化的管理方式,对煤矿企业全体人员的技能、知识、创新能力、管理能力等进行科学训练,更高效发挥煤矿企业人力资源能力,为煤矿企业创造更多财富,推动煤矿企业平稳发展.然而,时代在进步,人力资源管理方式也应不断改革创新,某些煤矿企业现存的人力资源管理方式已经无法与社会发展相适应,在人力资源管理中,存在诸多问题,本文对此展开探讨.
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