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本文在具体探析企业绩效管理扁平化问题内容、原因及影响的基础上,提出了人文关怀的解决策略。依托于企业的人文关怀在企业与员工间建立起良好的沟通,从而为企业绩效管理的顺利实施提供有力的支持。
企业绩效管理扁平化问题探析
【摘 要】
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本文在具体探析企业绩效管理扁平化问题内容、原因及影响的基础上,提出了人文关怀的解决策略。依托于企业的人文关怀在企业与员工间建立起良好的沟通,从而为企业绩效管理的顺
【机 构】
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山西省煤炭地质水文勘查研究院
【出 处】
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山西煤炭管理干部学院学报
【发表日期】
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2014年4期
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