成人教育与培训管理体系存在的问题与对策

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近年来,随着我国经济的高速发展,政府在教育方面的投入日益增加。社会上逐渐形成了重知识、重人才的格局。但是也助长了只重视学历,而轻视能力的不良现象。因此,出现了学历的高低直接影响着就业、工资、评职称等等的现象。作为终身教育体系的重要组成部分,成人教育在迅速发展的同时,也暴露出一些严重的缺陷与不足,本文将从成人教育的重要性,成人教育与培训管理体系存在的问题以及成人教育培训体系的优化三方面探讨成人教育与培训管理体系。 In recent years, with the rapid economic development in our country, the government has made increasing investments in education. The community has gradually formed a knowledge-based, heavy personnel structure. However, it also encourages the undesirable phenomena of focusing only on academic qualifications and despising their abilities. Therefore, there has been a direct impact on the level of academic qualifications such as employment, wages, appraisals and so on. As an important part of the lifelong education system, adult education also shows some serious flaws and deficiencies while it is developing rapidly. This article will discuss the importance of adult education, the existing problems of the adult education and training management system and the adult education and training system Optimization of three aspects of adult education and training management system.
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