企业人力资源管理与思政工作的关系探究

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在信息化、经济化的今天,劳动型相关法律不断健全,市场竞争不断加剧,如何让企业切实遵循法律规章进行企业管理,如何让企业员工形成一荣俱荣的集体意识,已成为每个企业亟待解决的问题,而上述问题的解决在性质上应主要依靠企业人力资源管理工作与思政工作.本文从企业人力资源管理工作与思政工作内涵出发,并重点分析讨论二者关系,最后论述二者的有机融合途径.
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