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R&D绩效是一个复杂而广泛的概念。根据SzakonyiandRobe~的定义,它是指R&D的选择、R&D项目的计划与管理、新产品构思的产生、维持R&D过程和方法的质量、激励技术人员、交叉学科的团队建立、R&D和市场的协调、将技术转移为生产能力、R&D部门与财务部门之间协作的培育、R&D与商业计划的衔接。就产业而言,R&D绩效可以概括为两个方面:过程和结果,即R&D绩效的运作过程和运行结果。