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医院的内部管理和内涵建设都离不开医院办公室,为适应新形势的发展要求,其行政管理需跟上时代的节奏。办公室管理在坚持基本原则的前提下,需提升领导力,以人为本,为职工搭建合适的学习成长平台,创造良好的工作氛围,注重高效沟通。本文对新时期办公室职能的转变进行分析,并结合多种管理方法探讨如何提高行政管理效率。