【摘 要】
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新时期加强辅导员队伍建设最为重要的途径就是实现高校辅导员的职业化,高校辅导员队伍职业化是确保大学生思想政治工作有效性的保障,也是目前高等教育改革的内在要求.可以说
【机 构】
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山东女子学院社会与法学院 山东济南250002
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新时期加强辅导员队伍建设最为重要的途径就是实现高校辅导员的职业化,高校辅导员队伍职业化是确保大学生思想政治工作有效性的保障,也是目前高等教育改革的内在要求.可以说高校辅导员队伍走职业化道路给高校辅导员队伍建设指明了新的方向,所以高校辅导员队伍建设必须要在职业化视域下实现专职化.但是目前的高校辅导员队伍建设在走向职业化的发展道路上还存在诸多问题,比如工作范围界定模糊及考核激励机制不完善等.目前对高校辅导员队伍职业化建设的意义及其建设过程中存在的突出问题进行认真分析,并且努力探寻贴合实际和具有可操作性的高校辅导员职业化发展路径有着重要的现实意义.
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