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在知识经济爆发的时代背景下，人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。人力资源管理是企业管理的核心内容，对企业的可持续发展会产生非常大的影响。强调并尊重人的重要性，积极促进人的发展应该是人力资源管理的重要理念，它能在激烈的人才竞争中使企业更好更快的发展。随着我国全面改革不断深化，企业将面临前所未有的相互竞争和挑战压力，重拾＆quot;以人为本＆quot;的管理理念，是构建企业人力资源管理新模式的必要选择。