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[本刊讯]8月3日从洛宁县中医院获悉,该院推行＂五大员＂监督管理体系几个月来,彻底颠覆了以往＂急整理、迎检查＂的现象,由被动管理变为分级管理、主动管理、自我管理,取得明显成效。洛宁县中医院探索建立的＂五大员＂监督管理体系,由医务科、护理部、控感办和办公室4个职能科室牵头,分别负责督导医疗、护理、控感、统计和纪律卫生工作。各科室的＂五大员”将日常分管的工作记录在册，具体到天、详细到地点、确定到人、说清事由、明确处理结果，由科室负责人签字。4个职能科室定于每周二下午进行检查，对于各科室自己食出问题，责令其整改