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人才培养成为企业管理的重中之重,如何开展针对性的培训,培训需求调查是培训工作中的关键环节,直接决定培训效果.本文简要介绍培训需求调研环节存在的普遍问题,进而提出开展培训需求调研的策略和方法.
企业培训需求调查误区及对策
【摘 要】
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人才培养成为企业管理的重中之重,如何开展针对性的培训,培训需求调查是培训工作中的关键环节,直接决定培训效果.本文简要介绍培训需求调研环节存在的普遍问题,进而提出开展培训需求调研的策略和方法.
【机 构】
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许继集团后勤保障中心(培训中心) 河南·许昌
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2022年2期
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