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当前,国有企业普遍采用“金字塔”式的等级结构管理模式,尽管该模式已经较为成熟和完善,但也存在效率低下、管理成本高等缺陷.本文通过分析国有企业的扁平化管理,寻求解决问题的思路,并提出了一些可行的建议.
国有企业扁平化管理分析
【摘 要】
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当前,国有企业普遍采用“金字塔”式的等级结构管理模式,尽管该模式已经较为成熟和完善,但也存在效率低下、管理成本高等缺陷.本文通过分析国有企业的扁平化管理,寻求解决问
【机 构】
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国网新源控股有限公司
【出 处】
：
财经界
【发表日期】
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2020年13期
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