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在企业管理中,应遵循以人为本原则,以尊重人才为前提,构建人才激励政策,从而构建和谐的现代企业。本文主要从"以人为本"特点和企业实现"以人为本"的人力资源管理的途径两个方面,对企业人力资源开发管理问题进行了阐述。
从以人为本看企业人力资源开发管理
【摘 要】
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在企业管理中,应遵循以人为本原则,以尊重人才为前提,构建人才激励政策,从而构建和谐的现代企业。本文主要从"以人为本"特点和企业实现"以人为本"的人力资源管理的途径两个方
【机 构】
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克拉玛依红山油田有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年03期
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