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激励机制作为人力资源管理工作中较为重要的一项手段,在事业单位人力资源管理工作中发挥着极为重要的作用.通过明确事业单位人力资源管理中激励机制的重要意义,并进一步制定具体的策略,更好地发挥出激励机制在事业单位人力资源管理工作中的重要作用,为事业单位人力资源改革的有序推进打下坚实的基础.
事业单位完善人力资源管理激励机制的策略
【摘 要】
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激励机制作为人力资源管理工作中较为重要的一项手段,在事业单位人力资源管理工作中发挥着极为重要的作用.通过明确事业单位人力资源管理中激励机制的重要意义,并进一步制定
【机 构】
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黑龙江省格球山农场社会保险事业管理局 黑龙江 五大连池 164154
【出 处】
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理财周刊
【发表日期】
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2020年34期
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