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随着我国社会保障事业的飞速发展,社会保障人才需求压力急剧增加,但是目前我国社会保障从业人员无论是知识结构还是技术水平都急需提高,社会保障人才需求问题十分突出.而要解决这一问题,首先要了解目前社会保障事业人才知识水平的实际状况,发现问题,及时解决,这是培养我国社会保障人才不断发展的一个重要前提.