【摘 要】
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向直线部门经理提供一套甄别员工培训需求的方法。电子系统(e一learning)永远只能解决问题的一部分,它不可能给培训主管带来工作整体性的革命“张经理在电话的另一边大声地向
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向直线部门经理提供一套甄别员工培训需求的方法。电子系统(e一learning)永远只能解决问题的一部分,它不可能给培训主管带来工作整体性的革命“张经理在电话的另一边大声地向我解释他目前工作的苦恼
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