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现代人力资本理论和实践证明：随着知识经济的到来．员工素质和技能的提高已成为生产力增长的支撑点，高素质的劳动力所提高的生产率将抵消廉价劳动力的任何优势。对于煤炭企业而言，只有厉行改革，大力推进人力资源管理创新，科学做好人力资源的开发和管理，才能使人才迅速成长和才尽其用，为实现企业快速健康发展提供有力的人才保障。