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在经济全球化的今天，组织信任正在变得越来越重要，正日益成为影响企业核心竞争力的关键因素。文章在综述和分析员工组织信任的基本概念、阻碍员工组织信任的因素的基础上构建了员工组织信任提升模型，并指出了企业应该如何利用该模型对员工组织信任进行提升，最终为企业发展提供持久的动力。
员工组织信任提升模型
【摘 要】
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在经济全球化的今天，组织信任正在变得越来越重要，正日益成为影响企业核心竞争力的关键因素。文章在综述和分析员工组织信任的基本概念、阻碍员工组织信任的因素的基础上构建了
【机 构】
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西南交通大学经济管理学院
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2008年17期
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