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员工持股作为企业的重要制度,潜移默化地影响着企业的经营效率、员工的工作效率、企业管理等,且员工持股状况在我国大多企业中已经十分普及,但在具体实施过程中存在一些问题,如降低了企业的决策效率等,而合理管理机制的创建首先需要明确掌握员工持股对企业财务的影响,从而做出正确的决策.因此,本文主要就员工持股对企业财务的影响进行了分析与探讨,并提出了相应建议.