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论文以S市医务职工为例,征询了他们对工会组织的认知状况,发现医务职工虽然工会组织化程度较高但对认知模糊,对工会工作基本认同但归属感弱,对工会工作满意程度不高但期望较高。基于此,论文提出当前医务工会需要从要贴近医务职工群众新需求、关注医务职工“新三权”、加强网络管理平台建设、改进工作方法、参与社会管理创新几个方面加强工会工作。