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本文结合当代大学生的实际特点和大学生管理的现状,从激励理论的原理出发,提出了运用激励应遵守的相关原则,并针对性地指出实施激励的具体方法:语言激励、行为激励、心理激励和环境激励.
激励在大学生管理中的运用思考
【摘 要】
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本文结合当代大学生的实际特点和大学生管理的现状,从激励理论的原理出发,提出了运用激励应遵守的相关原则,并针对性地指出实施激励的具体方法:语言激励、行为激励、心理激励
【机 构】
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南昌大学科学技术学院 财经学科部,江西 南昌 330029
【出 处】
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时代报告(下半月)
【发表日期】
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2013年2期
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