【摘 要】
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东方地球物理公司研究院是专门从事石油勘探地震资料数据处理、地质解释、综合研究的科研单位,现有“70后”青年科技人员919人,占员工总数的54.3％.他们学历高、思想活跃,已成
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东方地球物理公司研究院是专门从事石油勘探地震资料数据处理、地质解释、综合研究的科研单位,现有“70后”青年科技人员919人,占员工总数的54.3％.他们学历高、思想活跃,已成为我院科技队伍中最具活力的主力军.目前,我院专家、科技带头人平均年龄44岁,今后10年将会有一大批科技人员退休,骨干队伍存在“断层”的隐忧.加大对70后青年科技人员的培养已成当务之急.选才必先识才,而现代管理理论认为,人才的识别要以建立岗位胜任力模型为基础.为建此模型,我们以研究院40岁以下(1970年后出生)所有在岗科技人员为对象开展了胜任力状况的专题调查.
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