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通过对华北理工大学就业数据的分析研究与对毕业学生的问卷调查,从非重点高校毕业生就业平等权受损的社会实例着手,系统地归纳了非重点高校毕业生遭就业歧视的现象、类型和原因,并且从法学、管理学、经济学等多个角度提出综合性的措施来解决就业歧视的问题,促进就业公平。
非重点高校毕业生遭就业歧视的困境与对策研究
【摘 要】
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通过对华北理工大学就业数据的分析研究与对毕业学生的问卷调查,从非重点高校毕业生就业平等权受损的社会实例着手,系统地归纳了非重点高校毕业生遭就业歧视的现象、类型和原
【机 构】
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华北理工大学,华北理工大学人文法律学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2018年14期
【基金项目】
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华北理工大学大学生创新创业训练计划项目“非重点高校毕业生就业歧视的困境与对策研究”(编号:x2017296)阶段性成果
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期刊
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