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在新时期下,推进综合性公立医院人事档案管理工作创新改革,对于促进公立医院健康发展而言意义重大.本文结合笔者实际工作研究,探讨了综合性公立医院人事档案管理的重要性,并分析了人事档案管理存在的突出问题,提出相应的改进措施,以期能够促进综合性公立医院人事档案管理工作水平的提升.
综合性公立医院人事档案管理的短板与改进措施
【摘 要】
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在新时期下,推进综合性公立医院人事档案管理工作创新改革,对于促进公立医院健康发展而言意义重大.本文结合笔者实际工作研究,探讨了综合性公立医院人事档案管理的重要性,并
【机 构】
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太原市第八人民医院,山西 太原 030012
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2021年6期
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