【摘 要】
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<正> 为了破解社会组织在激励人才、稳定队伍方面的难题,夯实社会组织能力建设的基础,促使其积聚可持续发展的后劲,上海市社会团体管理局自觉贯彻十七大的精神,从社会组织的
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<正> 为了破解社会组织在激励人才、稳定队伍方面的难题,夯实社会组织能力建设的基础,促使其积聚可持续发展的后劲,上海市社会团体管理局自觉贯彻十七大的精神,从社会组织的长远发展计,下决心攻坚突破年金制度的设立和实施,并把这项工作列入2008年度重点事项力主推进。经过反复协调和不懈努力,上海在社会组织实施年金制度上终于取得实质性进展。2008年10月31日举行了27家社会组织建立年金制度的集体签约仪式,宣告此项工作的正式起步,引
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