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近年来，伴随我国经济的快速增长，新媒体也呈现蓬勃发展的态势，同时给企业的党建工作也带来了新的发展机遇。本文将对新媒体助力党建工作进行分析，并立足于当下的企业发展进行研究，希望为相关工作者提供一定的借鉴。
企业党建一直是我国长期坚持的重要工作，这也是为了建立国家与企业之间紧密联系、促进经济社会发展的重要保障。过去企业的党建工作依赖的是组织传播和传统媒体的单向化传播，其缺点是资讯缺乏、不能实现高度互动。而在新媒体迅猛发展的今天，传统媒体的传播方式被打破，信息传输效率向着更高层次发展。这不仅为媒体发展提供了更加广阔的空间，同时为企业党建工作提供了新的传播手段和组织动能。
一、新媒体在企业党建工作中的应用内涵
新媒体技术的快速发展为各行业注入了新的发展动能，同时也为企业党建工作提供了新的传播手段。新媒体具有的社交性、高度互动性、广泛传播能力是企业党建工作所需要的，它可以更好地密切企业组织与党员、群众之间的关系，提升企业党组织的凝聚力和企业文化的粘合力。
我国经济经过近40年的迅猛发展，逐渐由高速度向着高质量方向转变。而企业发展也面临着新的转型，如何由粗放型经营向质量效益型转变，这对企业是一个巨大挑战。企业的党建工作从本质上讲是助力企业文化的，是提升企业员工向心力的，是提升企业精神动能的。
而党建工作的好坏，直接关系企业发展方向和企业文化对职工的全方位塑造。只有充分地调动企业新媒体传播优势，使党的精神与企业精神做到有效融合，才可以确保企业在这样的环境下具有较强的凝聚力。
二、新媒体在企业党建工作中的应用原则
新媒体以其独特的信息传播优势与高度灵活性在各个领域中得到了广泛的应用，为经济和社会发展提供了新动能。在当下的企业党建条件下，促进新媒体在党建工作的应用是极为有必要的，它不仅可以针对性的将企业内部进行有效整合，同时也可以更好地实现党建工作的全覆盖。
因此，在党建工作中，必须要遵循以下两种原则：1.不断创新。新媒体与传统媒体有着很大的区别，不仅是信息传播方式发生了改变，而且也突破了传统媒体在党建工作中的各种瓶颈。所以，利用新媒体推动企业党建工作需要时刻保持对党建活动、内容等方面的创新，这样可以更好地将党建工作与企业的推进方向相结合。实现党建工作的全面创新，需要具有针对性的教育模式，可以将企业的主动权时刻掌握在管理层手中。2.党建合理性。新媒体在党建工作中的应用必须结合当下党员新思想状况与党建内容的学习需求，这样才可以更好地将学习期望实现。
三、新时期企业党建工作中新媒体的应用对策
十九大报告中曾提出新时代对于党的建设的总要求，总的来说就是需要不断加强党的领导，坚持党对党内活动的约束，这样才可以时刻保持党内廉洁与先进性，坚持将党的政治思想、组织建设以及纪律处罚进行制度的贯穿，这样才可以将反腐斗争深入推进。因此，需要不断加强企业党建工作的创新，与时代相接轨，全面更新党建工作内容，突出党建工作的先进性。新媒体的发展为党的思想政治理论与政策宣传提供了更加广阔的平台。新媒体具有得天独厚的资源整合平台示范作用，其全民互动的特性更是传统媒体无法比拟的优势。一方面，通过新媒体如微信、微博、公众号整合资源信息作为党建教学库，能够及时更新学习内容，整合全网知识资源;另一方面，通过新媒体可以多渠道交流学习方式以及学习内容和创新理念，取其精华去其糟粕。同时，利用新媒体可以快速拉进党员与党员之间、党员与群众之间以及党组织和党员群众之间的关系，将原本的公文式宣传转化为新媒体特有的交互式宣传，可以第一时间掌握党员及群众需求，精准定位党建工作方向。
当下，我国非常重视对党建工作的创新，同时也需要更加高效全新的平台推进党建工作的开展。在这样的背景下，企业的党建需要不断将党的先进内容加以广泛传播，努力提升党员眼界，实现党建工作与企业工作的融合。内蒙古电力经济技术研究院党委就利用新媒体促进了党建工作取得了良好的效果。
加强学习效果。以“三会一课”等党内政治生活制度为依托，采用“互联网+”学习方式，创造性的开展“点课堂”“微党课”“分散式学习法”“学习强国”等一系列学习活动，利用支部微信群、微信公众号平台，通过在支部微信群里每天发送一条党的知识点、分享时事政治等，丰富理论学习方式方法，最大程度的激发党员学习热情。“点课堂”要求每天在微信群里定时发送一条党的理论知识点分享党政时事、党史党章知识等，并在下个月的集中学习中巩固复习。“微党课”要求每次集中学习指定一名党员根据主题讲8分钟的小党课。针对党员业务繁忙、出差频繁的特点，创造性开展“分散式学习法”，既不同地方临时结成学习小组同一天开展主题学习活动，保证学习进度和质量。同时积极借助“学习强国”平台丰富的学习资源，采取学习竞赛、积分排名等多种形式，广泛深入地开展好党员大学习活动。同时实时维护和利用两包一空间平台进行学习，自建立两包一空间学习平台以来，取得了良好的学习效果。开展对两包一空间的维护和利用，设专人进行学习资料维护，在NAS空间实时更新学习资料。
筑牢党建信息宣传阵地。宣传好党中央治国理政新理念新思想新战略，是当前党建宣传思想工作的重要任务。利用微信群、微信公众平台，打造思想宣传全新阵地。通过发布活动计划、活动情况、党建风采等，全面展示党建工作。
创新党建工作模式。一是构建“I+N花瓣式”党建工作模式。以院党委为根基，支部為中心，一花开三瓣，根据支部人员专业特点成立若干小组，N种活动形式，结出若干成果，形成互联互通互评互比的新党建模式。二是优化党建网络阵地，完善党建资料保管制度。以网络为平台，建立“网络+党建”信息化模式，充分利用互联网、NAS网络存储空间、微信群、公众号等平台，实现日常管理、党建学习、履职考评、党务公开等功能在网上运行。
四、党建工作要利用新媒体加强监督管理
当然，因新媒体带来的高互动性和传播的广泛性的同时也扩大了负面信息的传播覆盖面，对党建工作推进产生了一定的负面影响。基于此，一方面企业党建也应该利用新媒体的信息传播优势和信息传播的针对性特点做好监督管理，创新和完善监督渠道与监督机制，打造促进党建工作、促进干群关系融洽的新媒体监督平台。另一方面，进行正面宣传，加强舆论引导，营造党建工作人人有参与权、知情权、监督权的良好氛围，保证企业党建工作沿着正确的方向健康发展。此外，基层党建工作者要转变思路，探索新媒体党建工作管理方式，进一步推动党建新媒体在新形势下的全面发展。同时在党建工作的开展过程中，采用互联网技术，将企业的党员对党建工作的信息进行充分反馈，及时地了解群众的意见与看法，为党建工作提供有效方法。
总的来说，我国当下正处于党建工作开展的重要时期，而新媒体的崛起使媒体环境和传播方式发生了革命性变化，同时也为企业内部党建工作的开展提供了新的平台和途径，也使党建工作内容和方式发生了新的变化。因此，充分、有效使用新媒体，是企业党建工作走向新时代的力量之源。
作者简介：常水芳，内蒙古电力经济技术研究院工作人员
编辑：长青
企业党建一直是我国长期坚持的重要工作，这也是为了建立国家与企业之间紧密联系、促进经济社会发展的重要保障。过去企业的党建工作依赖的是组织传播和传统媒体的单向化传播，其缺点是资讯缺乏、不能实现高度互动。而在新媒体迅猛发展的今天，传统媒体的传播方式被打破，信息传输效率向着更高层次发展。这不仅为媒体发展提供了更加广阔的空间，同时为企业党建工作提供了新的传播手段和组织动能。
一、新媒体在企业党建工作中的应用内涵
新媒体技术的快速发展为各行业注入了新的发展动能，同时也为企业党建工作提供了新的传播手段。新媒体具有的社交性、高度互动性、广泛传播能力是企业党建工作所需要的，它可以更好地密切企业组织与党员、群众之间的关系，提升企业党组织的凝聚力和企业文化的粘合力。
我国经济经过近40年的迅猛发展，逐渐由高速度向着高质量方向转变。而企业发展也面临着新的转型，如何由粗放型经营向质量效益型转变，这对企业是一个巨大挑战。企业的党建工作从本质上讲是助力企业文化的，是提升企业员工向心力的，是提升企业精神动能的。
而党建工作的好坏，直接关系企业发展方向和企业文化对职工的全方位塑造。只有充分地调动企业新媒体传播优势，使党的精神与企业精神做到有效融合，才可以确保企业在这样的环境下具有较强的凝聚力。
二、新媒体在企业党建工作中的应用原则
新媒体以其独特的信息传播优势与高度灵活性在各个领域中得到了广泛的应用，为经济和社会发展提供了新动能。在当下的企业党建条件下，促进新媒体在党建工作的应用是极为有必要的，它不仅可以针对性的将企业内部进行有效整合，同时也可以更好地实现党建工作的全覆盖。
因此，在党建工作中，必须要遵循以下两种原则：1.不断创新。新媒体与传统媒体有着很大的区别，不仅是信息传播方式发生了改变，而且也突破了传统媒体在党建工作中的各种瓶颈。所以，利用新媒体推动企业党建工作需要时刻保持对党建活动、内容等方面的创新，这样可以更好地将党建工作与企业的推进方向相结合。实现党建工作的全面创新，需要具有针对性的教育模式，可以将企业的主动权时刻掌握在管理层手中。2.党建合理性。新媒体在党建工作中的应用必须结合当下党员新思想状况与党建内容的学习需求，这样才可以更好地将学习期望实现。
三、新时期企业党建工作中新媒体的应用对策
十九大报告中曾提出新时代对于党的建设的总要求，总的来说就是需要不断加强党的领导，坚持党对党内活动的约束，这样才可以时刻保持党内廉洁与先进性，坚持将党的政治思想、组织建设以及纪律处罚进行制度的贯穿，这样才可以将反腐斗争深入推进。因此，需要不断加强企业党建工作的创新，与时代相接轨，全面更新党建工作内容，突出党建工作的先进性。新媒体的发展为党的思想政治理论与政策宣传提供了更加广阔的平台。新媒体具有得天独厚的资源整合平台示范作用，其全民互动的特性更是传统媒体无法比拟的优势。一方面，通过新媒体如微信、微博、公众号整合资源信息作为党建教学库，能够及时更新学习内容，整合全网知识资源;另一方面，通过新媒体可以多渠道交流学习方式以及学习内容和创新理念，取其精华去其糟粕。同时，利用新媒体可以快速拉进党员与党员之间、党员与群众之间以及党组织和党员群众之间的关系，将原本的公文式宣传转化为新媒体特有的交互式宣传，可以第一时间掌握党员及群众需求，精准定位党建工作方向。
当下，我国非常重视对党建工作的创新，同时也需要更加高效全新的平台推进党建工作的开展。在这样的背景下，企业的党建需要不断将党的先进内容加以广泛传播，努力提升党员眼界，实现党建工作与企业工作的融合。内蒙古电力经济技术研究院党委就利用新媒体促进了党建工作取得了良好的效果。
加强学习效果。以“三会一课”等党内政治生活制度为依托，采用“互联网+”学习方式，创造性的开展“点课堂”“微党课”“分散式学习法”“学习强国”等一系列学习活动，利用支部微信群、微信公众号平台，通过在支部微信群里每天发送一条党的知识点、分享时事政治等，丰富理论学习方式方法，最大程度的激发党员学习热情。“点课堂”要求每天在微信群里定时发送一条党的理论知识点分享党政时事、党史党章知识等，并在下个月的集中学习中巩固复习。“微党课”要求每次集中学习指定一名党员根据主题讲8分钟的小党课。针对党员业务繁忙、出差频繁的特点，创造性开展“分散式学习法”，既不同地方临时结成学习小组同一天开展主题学习活动，保证学习进度和质量。同时积极借助“学习强国”平台丰富的学习资源，采取学习竞赛、积分排名等多种形式，广泛深入地开展好党员大学习活动。同时实时维护和利用两包一空间平台进行学习，自建立两包一空间学习平台以来，取得了良好的学习效果。开展对两包一空间的维护和利用，设专人进行学习资料维护，在NAS空间实时更新学习资料。
筑牢党建信息宣传阵地。宣传好党中央治国理政新理念新思想新战略，是当前党建宣传思想工作的重要任务。利用微信群、微信公众平台，打造思想宣传全新阵地。通过发布活动计划、活动情况、党建风采等，全面展示党建工作。
创新党建工作模式。一是构建“I+N花瓣式”党建工作模式。以院党委为根基，支部為中心，一花开三瓣，根据支部人员专业特点成立若干小组，N种活动形式，结出若干成果，形成互联互通互评互比的新党建模式。二是优化党建网络阵地，完善党建资料保管制度。以网络为平台，建立“网络+党建”信息化模式，充分利用互联网、NAS网络存储空间、微信群、公众号等平台，实现日常管理、党建学习、履职考评、党务公开等功能在网上运行。
四、党建工作要利用新媒体加强监督管理
当然，因新媒体带来的高互动性和传播的广泛性的同时也扩大了负面信息的传播覆盖面，对党建工作推进产生了一定的负面影响。基于此，一方面企业党建也应该利用新媒体的信息传播优势和信息传播的针对性特点做好监督管理，创新和完善监督渠道与监督机制，打造促进党建工作、促进干群关系融洽的新媒体监督平台。另一方面，进行正面宣传，加强舆论引导，营造党建工作人人有参与权、知情权、监督权的良好氛围，保证企业党建工作沿着正确的方向健康发展。此外，基层党建工作者要转变思路，探索新媒体党建工作管理方式，进一步推动党建新媒体在新形势下的全面发展。同时在党建工作的开展过程中，采用互联网技术，将企业的党员对党建工作的信息进行充分反馈，及时地了解群众的意见与看法，为党建工作提供有效方法。
总的来说，我国当下正处于党建工作开展的重要时期，而新媒体的崛起使媒体环境和传播方式发生了革命性变化，同时也为企业内部党建工作的开展提供了新的平台和途径，也使党建工作内容和方式发生了新的变化。因此，充分、有效使用新媒体，是企业党建工作走向新时代的力量之源。
作者简介：常水芳，内蒙古电力经济技术研究院工作人员
编辑：长青