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顶岗实习是培养技术应用型人才的重要环节,本文基于泰州职业技术学院建筑工程系10年的＂2＋1＂人才培养实践成果,论述了如何构建高职高专土建类学生顶岗实习体系的四个子系统：目标体系、运作体系、保障体系和评价体系。从而促进顶岗实习体系精细化、系统化、规范化,更大程度地实现学生、学校、企业＂三赢＂的效果。