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本文通过个案研究发现，“单位空间环境”与职工集体维权行动之间有着特定的关系。相对封闭的单位空间环境，有助于形成集体维权行动的利益认同；能够节约集体维权行动的时间和经济成本，并能迅速传递维权行动的相关信息；对集体维权行动的参与者具有潜在的监控与赏罚功能，从而产生选择性激励并防止“搭便车者”的产生；居于一个相对封闭空间环境中的群体同质性越强，流动性越小，居住时间越长、越容易形成坚固的社会网络基础，产生集体维权行动的可能性越大。