【摘 要】
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二十一世纪的今天,人才也愈来愈成为决定企业发展成败的的核心要素.人力资源己逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源.企业在经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支撑.
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二十一世纪的今天,人才也愈来愈成为决定企业发展成败的的核心要素.人力资源己逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源.企业在经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支撑.招聘是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业人力资源获取高素质人才的主要途径.本文先对人力资源招聘进行总体概述,而后就企业在招聘中存在的一系列问题,分析其原因并就问题提出相应的对策,为招聘工作提供借鉴,为企业今后的发展打下坚实的基础.
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