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卓越绩效管理是指通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其他相关方创造价值，并使组织持续获得成功的管理模式。随着经济全球化不断发展，市场竞争日趋激烈，企业的发展质量将成为占领市场、实现可持续发展的重要因素。
持续改进 科学发展 追求卓越
【摘 要】
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卓越绩效管理是指通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其他相关方创造价值，并使组织持续获得成功的管理模式。随着经济全
【机 构】
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莱钢集团公司董事长、党委书记
【出 处】
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山东冶金
【发表日期】
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2008年6期
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