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人力资源管理作为事业单位内部管理的重要内容,对于提高事业单位公共管理和公共服务职能履行效率,提高事业单位整体管理水平具有重要意义。本文针对事业单位人力资源管理,首先分析了当前事业单位人力资源管理方面存在的各种问题,并就改进和加强事业单位人力资源管理等进行了详细介绍。
事业单位人力资源管理的问题和对策研究
【摘 要】
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人力资源管理作为事业单位内部管理的重要内容,对于提高事业单位公共管理和公共服务职能履行效率,提高事业单位整体管理水平具有重要意义。本文针对事业单位人力资源管理,首
【机 构】
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潍坊市住房公积金管理中心寒亭（经济区）管理部
【出 处】
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中国外资(下半月)
【发表日期】
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2019年3期
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